Lanbide Heziketa DUAL berria
prestakuntza eta enplegua eskutik helduta
2020ko abenduaren 29ko 3/2020 Lege Organikoaren (LOMLOE) eta 659/2023 Errege Dekretuaren bidez garatutako araudi berriak Lanbide Heziketaren ereduaren berrikuntza sakona ekarri du. Eraldaketa horren ardatz nagusia Lanbide Heziketa DUALaren orokortzea da, hau da, ikaslea hasieratik bertatik hasten da ikasten bai ikastetxean, bai enpresan.
Ikaslearentzat onurak
Testuinguruan oinarritutako ikaskuntza: ikasitakoa zuzenean aplikatuz.
Lan-esperientzia erreala: prestakuntza osagarri eta eraginkorra.
Enplegagarritasun handiagoa: enpresek askotan bertan trebatutako langileak kontratatzen dituzte.
Kontratu bidezko aukera: DUAL Bizian ikaslea kontratatua eta ordaindua izaten da.
Enpresentzat onurak
Etorkizuneko profesionalen prestakuntzan parte hartzea.
Beraien beharretara egokitutako talentua atzematea.
Prestakuntza-kontratuek dituzten pizgarri ekonomikoak eta hobariak aprobetxatzea.
Zer da Lanbide Heziketa DUALa?
Lanbide Heziketa DUALa ikasketa-modu bat da, non ikasleek beren prestakuntza ikastetxean eta enpresa batean txandakatuz egiten duten. Helburua da prestakuntza errealagoa, praktikoagoa eta lan-merkatuarekin estu lotuta egotea.
Arau berriaren arabera, Lanbide Heziketa guztia izaera DUALa du orain, nahiz eta bi maila desberdin bereizten diren enpresaren parte-hartze mailaren arabera.
FP DUALaren modalitateak lege berriaren arabera
Eredu berriak bi LH DUAL mota jasotzen ditu:
1. Lanbide Heziketa DUAL Orokorra
Ikasleak %25 eta %35 arteko prestakuntza enpresan egiten du.
Enpresaren parte-hartzea esanguratsua da, baina ikastetxeak jarraitzen du prestakuntzaren arduradun nagusi izaten.
Ez da derrigorrezkoa enpresarekin kontratu bat sinatzea (beka edo laguntza ekonomikoa egon daiteke).
2. Lanbide Heziketa DUAL Bizia (Intentsiboa)
Ikasleak %35 baino gehiago egiten du enpresan.
Enpresak parte aktiboagoa hartzen du prestakuntza-programaren diseinuan, garapenean eta ebaluazioan.
Derrigorrezkoa da alternantziako prestakuntza-kontratu bat egitea, Gizarte Segurantzan alta emanda eta ordainsaria jasoz.
Bi modalitateek helburu bera dute: ikasleen enplegagarritasuna hobetzea eta sektore produktiboaren beharrei erantzutea.
