Requisitos que debe cumplir el personal para obtener la beca

 

      • Estar trabajando en el CIFP Repelega LHII.
      • El visto bueno de tu departamento (mediante el acta del departamento).
      • El visto bueno de la Dirección.

Criterios de selección

Para adjudicar las becas de forma transparente, baremaremos las candidaturas según los siguientes criterios:

Nivel de idioma del país de destino o inglés (Máximo 2 puntos)

  • Nivel de conocimiento del idioma del país de destino:

C1: 2 puntos

B2: 1 punto

B1: 0,5 puntos

  • Nivel de inglés:

C1: 2 puntos

B2: 1 punto

B1: 0,5 puntos

Relación trabajada con la organización de acogida (Máximo 1 punto)

      • Se ha contactado con la organización de acogida y han aceptado la visita: 1 punto
      • Hay relación con la organización de acogida, pero aún no han aceptado la visita: 0,5 puntos
      • No ha habido contacto / no se ha recibido respuesta: 0 puntos

Impacto previsto en nuestro centro tras la movilidad (Máximo 2 puntos)

      • Se plantea realizar visitas a empresas en las que nuestro alumnado pueda realizar prácticas: 1 punto
      • Se plantea visitar centros educativos que tengan ciclos formativos de las áreas profesionales de nuestro centro: 1 punto

No haber participado en ninguna movilidad en los últimos 2 cursos escolares: 1 punto

 

 

Prioridades:

      • Las movilidades de job-shadowing tendrán prioridad sobre las movilidades de formación, independientemente de la puntuación obtenida en la propuesta de movilidad.
      • Si se trata de una movilidad de formación, tendrán prioridad las formaciones organizadas por centros de Formación Profesional frente a las organizadas por otro tipo de instituciones, independientemente de la puntuación obtenida en la propuesta de movilidad.
      • Tendrá prioridad el personal que acredite el conocimiento B1 del idioma que se utilizará para realizar el job-shadowing/formación, independientemente de la puntuación obtenida en la propuesta de movilidad.
      • Si existe alguna contradicción entre las prioridades, se seleccionará la movilidad que haya obtenido la mayor puntuación.
      • Las personas que hayan participado en alguna movilidad durante el curso anterior quedarán a la espera de plazas vacantes.

Desempate:

En caso de empate, se tendrán en cuenta los puntos obtenidos en las siguientes áreas y en el orden que se detalla a continuación:

      1. No haber participado en ninguna movilidad en los últimos 2 cursos escolares.
      2. Impacto en el centro educativo.
      3. Relación trabajada con la organización de acogida.
      4. Nivel de idioma acreditado.

No obstante, si el empate persiste en la puntuación total, el departamento de proyectos internacionales se reunirá con la dirección para elegir la propuesta más adecuada.

Compromisos adquiridos por las personas seleccionadas:

      • Gestionar íntegramente su movilidad cumpliendo las directrices del SEPIE, el Gobierno Vasco y el centro educativo (búsqueda de destino, alojamiento, programa/mobility agreement).
      • Entregar la información y documentación solicitada por el departamento de proyectos internacionales en tiempo y forma.
      • Realizar la difusión de su movilidad en la página web, en las redes sociales del centro, en el claustro…

Fases del proceso de selección y adjudicación

El camino para obtener la beca Erasmus+ sigue los siguientes pasos:

1. Reunión informativa (entre septiembre y octubre): A principio de curso, el equipo de internacionalización convocará a todo el personal interesado a una reunión informativa. En ella, explicaremos los criterios de selección y el funcionamiento de las becas, y aclararemos todas las dudas.

2. Inscripción y entrega de documentos: En la reunión especificaremos qué documentos hay que entregar y cuál es la fecha límite. La entrega de los documentos en plazo es la forma de inscribirse en el proceso. Si los entregas fuera de plazo, pasarás automáticamente a la lista de reserva, por detrás de quienes lo hicieron a tiempo.

3. Publicación de resultados y adjudicación de becas: Una vez recogidos todos los datos, publicaremos la lista de resultados y el orden de adjudicación de las becas.

  • Distribución equitativa: Intentaremos repartir las becas de forma justa para que lleguen a todas las áreas laborales del centro.
  • Gestión de renuncias: Si alguien seleccionado renuncia a su plaza, la beca se concederá a la siguiente persona de la lista (siempre que haya posibilidad de poner en marcha el proceso), según el orden del resultado final en el proceso de selección.

4. Trámites finales y solicitud de la beca: Una vez que tengas tu plaza asignada, abriremos un último plazo para preparar lo necesario para la solicitud formal de la beca.

Enriqueciendo vidas, abriendo mentes

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