Gestión de la complejidad
El recorrido del camino más largo de todos comienza dando el primer paso.
La cuarta revolución industrial requiere que transformemos los centros de FP en organizaciones inteligentes.
Esto nos plantea la necesidad de definir ese nuevo tipo de centro, estudiar la creación de valor, precisar el papel de las personas que formamos parte de él, impulsar la creación de conocimiento a nivel de toda la organización, el uso de las tecnologías, las redes de colaboración internas y externas, el papel del equipo directivo y prepararnos para llevar adelante nuestro trabajo.
Gestión del conocimiento
Gestión de la innovación
Rutinas de innovación
Objetivo
Diseñar e implantar un Modelo de Gestión de la Innovación, basado en establecimiento de «rutinas de Innovación» (de observación y gestión de oportunidades; de desarrollo de iniciativas; de implantación y difusión). Estas rutinas estarán basadas en el diseño (co-creación) y «cultivo» de CoPs (Comunidades de Práctica), así como en la interconexión de las mismas.
